2020年度九江市市直學校面向社會公開招聘高層次人才公告

文章來源:  發布時間:2020-07-01  作者:

  爲加快我市市直學校人才隊伍建設,市教育局下屬學校擬面向社會公開招聘高層次人才,現公告如下:?

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

  二、招聘崗位及計劃

  本次面向社會公開招聘高層次人才46名(具體招聘崗位詳見附件1)。

  三、招聘範圍

  招聘對象爲全國範圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

  (一)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行爲記錄。

  (二)具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員:

  1.已取得相應層次教師資格證書的人員。

  2.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的高校畢業生(實施“先上崗、再考證”)。

  (三)符合擬報考職位的學曆(或對應的學位)和專業要求。

  報考者所學專業必須與崗位要求相符,並且該專業的學曆(或學位)層級要達到崗位要求。各招聘崗位在學曆、專業、年齡等方面具體條件,見崗位條件表。

  報考者取得學曆(或學位)的時間須爲現場報名結束之前,但對國家統一招生的高校2020年畢業生,如能在2020年9月之前取得學曆(或學位)證書的,可按畢業時的學曆(學位)報考。可由就讀學校出具報名推薦表。

  (四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题,参照《江西省中小学教师招聘专业目录》和2019年江西省人力資源和社會保障廳发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求的专业一致。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求,统一计算为30周岁及以下(1989年7月以后出生),35周岁及以下(1984年7月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

  (五)在職人員(在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業單位正式在編人員在相關規定中如有聘用服務期限要求的,須服務期滿或在現場報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,擁護中國共産黨的領導;

  (三)思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行;

  (四)未參加過任何非法組織,未受過黨紀政紀處分;

  (五)崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;

  (六)身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》;

  (七)崗位所需要的其他條件;

  (八)各項資格條件的計算截止時間,除其他明確或另有規定的以外,均爲現場報名結束前。

  有以下情形之一者不具備報考資格:??

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共産黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

  5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

  6.被依法列爲失信聯合懲戒對象的;

  7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄(聘)用紀律行爲的人員;

  8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

  9.有法律、法規、相關規定不得招聘爲事業單位工作人員的其他情形的。

  五、招聘程序

  (一)發布公告

  招聘過程中,所有程序的公告發布,除特殊說明外,均在《九江市人力資源和社會保障網》(/)上發布。

  (二)報名及資格審核

  1.報名時間:2020年7月14日9:00至7月15日17:00(工作時間)。

  2.報名方式及地址:報名采取現場報名方式。地址:九江市八裏湖新區八裏湖大道166號市民服務中心西附樓四樓九江市教育局人事科C-430。

  3.报名事项及要求:报名者需在九江市人力資源和社會保障局和九江市教育局官方网站发布的招聘公告中下载《2020年九江市市直事业单位引进人才报名表》(附件3),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。同时填报个人防疫信息登记表(附件4)。

  考生報名的同時進行資格審核。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試資格和聘用資格。

  本次考試實行誠信報名,如報名考生填報不符合自身條件的崗位,造成的後果自負。考生在報考時要填寫材料真實性承諾書(見附件5)。誠信報考主要包括三個方面的內容:一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位。面試前將進行資格審查,不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。考生應提供真實、准確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不准確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的,後果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規定和政策,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協助他人舞弊。

  考生現場報名時需按要求配合工作人員做好新冠肺炎的防控工作。

  報名不收費。

  4.资格审核:面试前的资格审核在报名当天同时进行,由用人单位及市教育局负责, 市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。

  資格審核時,考生須攜帶本人簡曆、本人居民身份證或社會保障卡、學曆證書、學位證書、學曆認定證明或學曆證書電子注冊備案表、人才引進報名表、個人防疫信息登記表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及複印件各一份。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。

  下列人員還需提供:

  (1)國家統一招生的全日制普通高校2020年應屆畢業生,由于資格審核時還未取得畢業證,要提供所在學校開具的報名推薦表(表格在報名網站下載,見附件6)。

  (2)留學回國人員報考的,要出具教育部門的學曆認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學曆認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

  (3)已取得相應層次和學科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證;符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的高校畢業生實施“先上崗、再考證”。在資格審查時由個人書寫承諾書,承諾在1年試用期內取得相應層次及學科的教師資格證書,在試用期滿後仍未取得崗位條件要求的教師資格證,同意依法解除聘用合同。

  未在規定時間參加資格審核的,視爲自動放棄。資格審核中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的,隨時取消考試資格。

  5.面試人員的確定:資格審核合格人員直接進入面試。

  6.領取面試准考證:考生需攜帶近半年內免冠2寸彩色照片2張,具體事宜另行發布公告確定(網址爲:九江人力資源和社會保障網(http://www.jjrs.gov.cn/))。

  《面試准考證》是考生參加面試、體檢等招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。

  (三)面試

  1.面試時間及地點:另行發布公告確定(網址爲:九江人力資源和社會保障網(http://www.jjrs.gov.cn/))。

  2.面試內容及形式:面試將采用現場說課的方式進行,主要測試考生的教學能力。說課教材爲各招聘崗位對應的市直中小學現行教材。每個考生的說課時間控制在15分鍾,總分100分。考生備課時間30分鍾。

  面試當天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完後,可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。

  4.面試入闱分數合格線:面試當天如出現考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算。面試比例超過1:1的崗位,按照實際招聘人數聘用;面試比例爲1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位,則確定入闱末位人員時,面試成績必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闱體檢對象的面試最低分,否則取消或削減該崗位的招聘計劃。

  5.有效面試分數:面試成績不低于70分爲有效面試分數,低于有效面試分數的爲面試不合格,一律取消擬入闱資格。

  6.擬入闱體檢人員的確定:根據招聘計劃數1:1比例,按考試成績從高分到低分等額確定擬入闱體檢人員。擬入闱體檢人數因末位成績相同超過崗位計劃數時,加試一道答辯題(分值30分,時間4分鍾)。面試成績和答辯成績相同者一並入闱體檢。

  (四)體檢

  1.面试后即进入体检程序,体检由九江市人力資源和社會保障局组织实施。

  2.體檢項目與標准參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)執行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內可提出複檢一次。進入體檢程序後,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額,按崗位空額數1:1的比例遞補一次。考試總成績相同者一並遞補入闱。

  體檢費由受檢醫院按規定收取,費用考生自理。

  (五)考察

  考察由招聘學校及市教育局共同組織。對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察,主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況。考察不合格者,取消擬聘用資格,由此産生的崗位空額按1:1的比例從高分到低分依次遞補1次。對總成績相同者一並入闱後,體檢和考察均合格的考生,由用人單位及市教育局按崗位計劃數1:1比例確定擬聘用人員。

  (六)公示、聘用

  面试、体检、考察工作结束后,根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在九江市人力資源和社會保障局网上公示七个工作日。公示期内无异议的,由九江市人力

  資源和社會保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問題並查有實據的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。

  在辦理聘用手續時招聘單位與“先上崗、再考證”的高層次人才簽訂聘用合同,應約定1年試用期;在試用期內仍未取得教師資格證書的,要依法解除聘用合同。

  錄用後,錄用人員未在規定時間報到、聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的,招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補1次。市教育局報市人社局後,由市人社局統一對外發布公告。

  六、信訪處理

  根據招聘工作職責,來信、來訪由市教育局調查處理。並將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。

  七、回避制度

  按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。

  八、有關要求

  (一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消資格。

  (二)凡發現弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。

  (三)本次招聘的相關政策以本公告爲准。本公告未盡事宜,按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。

  (四)新冠肺炎疫情防控期間,請考生認真做好個人防護。

  九、監督、咨詢電話:

  市人社局:0792-12333

  市人社局事業單位人事管理科:0792-8211587

  市教育局人事科:0792-8226676





?                            九江市教育局

                            2020年7月1日


附件:1-6    附件2:2019學科專業目錄彙編